REGISTRASI MASUK!
Tampilkan postingan dengan label Info. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Info. Tampilkan semua postingan
Selasa, 18 Oktober 2016
Info JobFair 2016 DISNAKER Pekanbaru dan Contoh Surat Lamaran
REGISTRASI MASUK!
Kamis, 30 Januari 2014
Seleksi CPNS 2014 Sebelum Pilpres
"Mulai bulan depan, daerah dan instansi pusat sudah bisa memasukkan usulan kebutuhan pegawai. Karena Maret sudah kita tetapkan formasinya," kata Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN-RB) Azwar Abubakar di kantornya, Kamis (30/1).
Dalam rekrutmen CPNS 2013, peserta tidak perlu membawa berkas lagi. Semuanya menggunakan sistem online.
"Kalau mau mendaftar cukup lewat online saja tidak perlu kirim lewat pos atau datang ke instansi. Ini untuk memudahkan pelamar juga," ujarnya.
Dengan penetapan formasi CPNS pada Maret mendatang, lanjut politisi PAN ini, masyarakat punya kesempatan untuk mempersiapkan diri sejak April-Juni. Sebab, pemerintah merencanakan seleksi CPNS digelar sebelum atau sesudah pilpres Juli 2014.
"Saya pengennya seleksi bisa cepat dilaksanakan. Makanya daerah kalau butuh pegawai baru ya segeralah menyiapkan usulan. Kita siapkan kuota maksimal 100 ribu untuk tahun ini," tandasnya. (ak27)
Rabu, 29 Januari 2014
CPNS 2013 Kemenperin Mulai Kerja 3 Februari
Kementerian Perindustrian misalnya, secara resmi sudah melayangkan surat panggilan kepada para CPNS yang lulus, untuk mulai bekerja di unit-unit penempatan, mulai 3 Februari 2014.
Begitu masuk kerja di hari pertama, para CPNS anyar ini akan menerima pembekalan atau orentasi mengenai tupoksinya masing-masing, hingga 8 Februari.
"Bagi CPNS yang berpendidikan SMK dan D.III langsung melapor dan mulai melaksanakan tugas sesuai dengan penempatan di unit kerja masing-masing terhitung Senin, tanggal 3 Februari 2014," begitu surat tertanggal 27 Januari 2014, yang diteken Kepala Biro Kepegawaian Kementerian Perindustrian, Agus Mundiyono.
Dikatakan dalam surat itu, bagi CPNS yang berpendidikan D.IV, S1, S2, dan S3 agar mengikuti Orientasi Tupoksi yang akan dilaksanakan mulai hari Senin, tanggal 3 sampai dengan 8 Februari 2014, di Ruang Garuda Lt. 2 Kementerian Perindustrian, Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 52-53, Jakarta Selatan.
"Panitia hanya menyediakan akomodasi (penginapan) bagi pegawai yang penempatannya di unit kerja daerah (luar Jakarta), di Pusdiklat Industri, Jl. Widya Chandra VIII, Jakarta Selatan," demikian Agus dalam surat yang dipublikasikan lewat situs resmi Kemenperin itu. (ak27)
CPNS yang Sudah Lulus di BKN Terima Pembekalan 10 Februari
Di saat masih banyak instansi daerah yang hingga saat ini belum juga menetapkan dan mengumumkan CPNS yang lulus, Badan Kepegawaian Negara (BKN) malah sudah akan melakukan pembekalan kepada CPNS yang akan bekerja di badan yang dipimpin Eko Sutrisno itu.
Dijadwalkan, CPNS hasil tes 2013 yang akan bekerja di Kantor BKN Pusat dan empat Kantor Regional BKN itu akan mendapatkan pembekalan dan orientasi pada Senin, 10 Februari 2014.
"Tempatnya sesuai dengan lokasi penempatan CPNS," ujar Tauchid Tjatmiko, Sekretaris Panitia Pelaksana Pengadaan CPNS di Lingkungan BKN 2013, dalam suratnya tertanggal 28 Januari 2014 yang dipublikasikan Bagian Humas BKN.
Tampaknya, BKN ingin memberi contoh kepada instansi lain, agar cepat dalam memproses seluruh tahapan seleksi CPNS 2013.
Saat tahapan pengumuman CPNS beberapa waktu lalu, BKN juga tergolong paling cepat dan transparan.
Saat mengumumkan, BKN mencantumkan nilai peserta yang dinyatakan lulus. Nilai tertinggi ditempatkan di nomor urut pertama, disusul nilai yang berada di bawahnya. Model seperti ini otomatis bisa diketahui rangkingnya
Bahkan, pengumuman khusus CPNS yang diterima di BKN itu dicantumkan juga jumlah formasi untuk jabatannya. Misal untuk jabatan analis kebijakan di BKN, formasinya dua. Di pengumuman ditampilan enam nama terbaik, lengkap dengan nilainya. Otomatis, peringkat pertama dan kedua saja yang berhak lulus di formasi tersebut.
Model seperti itu relatif transparan. Jika misal peringkat pertama mengundurkan diri, maka peringkat ketiga otomatis yang berhak mengisi formasi itu. (ak27)
Baru 5.164 CPNS Kantongi NIP
Hingga 27 Januari 2014, BKN baru menetapkan 5.164 NIP, baik untuk instansi pusat maupun daerah. Angka ini masih jauh dari total formasi CPNS 2013 yang disediakan, yakni 25 ribu untuk instansi pusat dan 40 ribu untuk daerah.
Angka 5.164 NIP itu merupakan NIP CPNS dari 9 instansi pusat dan 33 instansi daerah. Sebanyak 42 instansi pusat dan daerah itu sudah mengajukan usulan pemberkasan NIP-nya ke BKN, tapi belum semuanya ditetapkan NIP-nya.
Terlihat, CPNS Kemenkeu terbanyak NIP-nya yang sudah ditetapkan, yakni 3.245, dari yang sudah diusulkan sebanyak 3.285. Formasi Kemenkeu sendiri 6.199.
Pemkab/kota yang sudah banyak mengusulkan pemberkasan NIP dari wilayah Jawa Tengah. Paling sedikit dari wilayah Sumatera, antara lain yang sudah Ogan Komering Ilir, Sumsel, Lampung Barat, Tanggamus, dan Kota Metro (Lampung).
Menanggapi masih minimnya daerah yang mengusulkan pemberkasan, lagi-lagi Kabag Humas BKN Tumpak Hutabarat hanya mengimbau pemda agar cepat mengusulkan. Alasannya, pemberkasan dibatasi hingga akhir Februari.
"Yang kasihan masyarakatnya terutama pelamar yang lulus. Kalau daerah lamban, rakyat yang susah," ujarnya. Pemberkasan ini dilakukan masing-masing Kantor Regional BKN, tidak terpusat di BKN, Jakarta.
Sedang MenPAN-RB Azwar Abubakar mengatakan, tidak ada sanksi bagi daerah yang belum menetapkan, mengumumkan, dan mengusulkan pemberkasan NIP.
Dia yakin, pemda tidak akan berani untuk tidak menetapkan kelulusan. Menteri asal Aceh ini menyebut, hingga saat ini tinggal sekitar empat daerah saja yang belum mengumumkan. Sebelumnya, kata dia, ada sekitar 150 daerah yang menolak mengumumkan.
"Sekarang tinggal empat atau lima daerah yang belum menetapkan kelulusan," kata Azwar Abubakar di Jakarta, kemarin (28/1). (ak27)
Jumat, 24 Januari 2014
Lulusan SMA Diusulkan CPNS
Dengan demikian dapat mengakomodir sumber daya manusia (SDM) di daerah karena lulusan tersebut banyak peminat.
Demikian disampaikan Sekretaris Daerah Provinsi (Sekdaprov) Riau Zaini Ismail, Kamis (23/1) di kantor Gubernur.
Menurutnya selain menginginkan supaya pihak pusat, dalam hal ini Kemenpan-RB untuk mengembalikan wewenang kepada daerah.
“Pemprov juga meminta ada lulusan SMA nantinya dalam usulan formasi di Riau,” harapnya.
Lebih lanjut Zaini mengungkapkan dengan tidak adanya kewenangan dalam menetapkan formasi dan kuota dalam penerimaan oleh daerah, maka usulan adanya lowongan CPNS untuk lulusan SMA tersebut belum dapat dipastikan.
“Masih keinginan kami untuk bisa mengusulkan lulusan tersebut. Selain S1 tentunya, ini sedang dihimpun pihak terkait,” lanjutnya.
MenPAN-RB Harus Peka Keperluan Daerah
Pemprov Riau juga berharap Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) harus melihat langsung keperluan daerah pada seleksi penerimaan CPNS 2014 ini.
Sehingga usulan dari daerah yang disampaikan terkait formasi dan keperluan pegawai dapat diterima nantinya tanpa harus dirubah.
“Menpan-RB hendaknya harus melihat langsung kebutuhan dan kendala-kendala yang ada di daerah. Karena kewenangan semuanya berada di pusat,” kata Zaini lagi.
Kepekaan pihak pusat, dimaksudkan Zaini seperti keperluan suatu daerah. Misalnya di suatu daerah ada banyak potensi SDM yang akan mengikuti tes CPNS setingkat tamatan SMA, namun karena keputusan ada di pusat, maka tolok ukurnya akan diambil daerah terdekat saja.
“Sementara keperluan dan SDM yang dimiliki suatu daerah berbeda. Ini yang harus diperbaiki,” lanjutnya.
Mantan Kepala BKD Riau tersebut menambahkan Pemprov sangat menyesalkan pengambilalihan kewenangan dari daerah ke pusat dalam tahapan dan proses seleksi CPNS. Karena daerah tidak bisa menetapkan formasi dan kuota dalam penerimaan sebagai dampaknya. (ak27)
Rabu, 22 Januari 2014
Baru 6.923 CPNS Kantongi NIP
Terbesar dari instansi pusat sebanyak 5.055 orang, sedangkan daerah hanya 1.868. Angka ini jauh dari kuota CPNS yang sudah ditetapkan, yakni pusat dijatah 25 ribu dan daerah 40 ribu.
"Memang masih sedikit sekali yang melakukan pemberkasan. Untuk pusat, sudah lumayan banyak. Daerah ini yang masih kurang," kata Kabag Humas Badan Kepegawaian Negara (BKN) Tumpak Hutabarat, Rabu (22/1).
Dia pun meminta agar daerah lebih proaktif untuk mengusulkan pemberkasan NIP CPNS baru. Pasalnya, tenggat waktu pengurusan NIP tinggal sebulan lagi.
"Yang kasihan masyarakatnya terutama pelamar yang lulus. Kalau daerah lamban, rakyat yang susah," ujarnya.
Data BKN menyebutkan, hingga Rabu (22/1), daerah-daerah yang CPNS-nya sudah mendapatkan NIP antara lain, Provinsi Jogjakarta 120 orang, Kabupaten Bogor 131 orang, Kabupaten Pohuwato 41 orang, Kota Pontianak 30 orang, Provinsi Kalimantan Barat 211 orang, Kabupaten Kayong Utara 199 orang, Kabupaten Sumbawa Barat 107 orang.
"Masih ada daerah lainnya, tapi jumlahnya kecil karena masih proses pemberkasan. Pemberkasan ini dilakukan masing-masing Kantor Regional BKN," tandasnya.
Setelah penerbitan NIP ini, BKN akan mengembalikannya lagi ke masing-masing instansi. Selanjutnya oleh kepala daerah akan ditetapkan SK pegawai dan penentuan kapan yang bersangkutan mulai bekerja. Mereka yang sudah mendapatkan NIP resmi menjadi CPNS terhitung mulai tanggal (TMT) 1 Maret 2014. "TMT-nya kita tetapkan 1 Maret 2014. Jadi yang sudah ada NIP, tinggal ditetapkan SK pegawai oleh gubernur, walikota/bupati," terangnya. (ak27)
BKN Belum Temukan Kecurangan Data untuk Penerbitan NIP
"Alhamdulillah, posisinya aman. Surat ketetapan kelulusan yang dikeluarkan pejabat pembina kepegawaian (PPK) sesuai rekomendasi Panselnas (panitia seleksi nasional, red)," kata Kepala BKN Eko Sutrisno, Rabu (22/1).
Hanya saja, Eko tak menampik kemungkinan tentang adanya kecurangan. Sebab, baru sekitar 20 persen data yang masuk. Itupun sebagian besar berasal dari instansi pusat, yakni 5.055 orang. Sedangkan NIP untuk daerah baru untuk 1.868 orang.
"Daerah memang baru sedikit yang memasukkan usulan pemberkasan. Karena yang belum mengumumkan kan juga banyak," ujarnya.
Eko juga mengaku mendapatkan informasi bahwa ada daerah yang sengaja menunda pengumuman karena melihat sebagian besar nama-nama yang lulus justru bukan putra daerah. Mereka khawatir begitu diumumkan akan membuat protes putra asli daerah. "Mudah-mudahan saja daerah tidak main-main dengan datanya. Kalau sampai dicurangi (diganti daftar kelulusan), rugi sendiri. Selain PPK-nya dipidana, yang dinyatakan lulus tetap kita coret dan tidak diterbitkan NIP-nya," harapnya. (ak27)
CPNS Kemenkeu Terbanyak Kantongi NIP
"Memang Kemenkeu terbanyak mengajukan karena kebutuhannya memang banyak," kata Kabag Humas BKN Tumpak Hutabarat kepada JPNN.com, Rabu (22/1).
Kemenkeu juga yang pertama memasukkan usulan pemberkasan NIP karena instansi itu juga yang kali pertama melaksanakan seleksi CPNS dengan metode computer assisted test (CAT). Formasi terbanyak Kemenkeu adalah untuk perpajakan.
Ditambahkan Tumpak, setelah Kemenkeu, Badan Meteorologi, Klimatologi, dan Geofisika (BMKG) kedua terbanyak, yakni 455 NIP. Disusul Kementerian Perindustrian 300 NIP, Badan Pusat Statistik 308 NIP, dan Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia (LIPI) 240 NIP. "Total NIP yang diterbitkan BKN untuk instansi pusat ada 5.055. Jumlah ini setiap hari akan berubah karena proses pemberkasan NIP masih terus berjalan," terangnya. (ak27)
Selasa, 21 Januari 2014
Akhir Februari Batas Akhir Pemberkasan NIP CPNS Baru
Panitia Seleksi nasional (Panselnas) CPNS 2013 mengimbau instansi yang belum mengumumkan agar segera mengumumkan, supaya waktu pemberkasan hingga akhir Februari tidak meleset.
Sekretaris Kementerian PANRB Tasdik Kinanto menjelaskan, sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2013 yang merupakan perubahan kedua Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil, Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) yang punya kewenangan mengumumkan kelulusan tes CPNS.
Dia juga mengingatkan, jika pengumuman telambat, maka akan mengganggu proses pemberkasan Nomor Induk Pegawai (NIP) bagi peserta yang dinyatakan lulus CPNS.
“Akhir Februari tenggat waktu pemberkasannya,” tegas Tasdik Kinanto saat rakor dalam rapat koordinasi (Panselnas) CPNS 2013 dengan instansi daerah yang belum mengumumkan hasil TKD CPNS di Kementerian PANRB, Senin (20/01), seperti dirilis Humas Kemenpan-RB. (ak27)
Sabtu, 18 Januari 2014
Pemko Umumkan Hasil CPNS
Dengan menempelkan keputusan hasil seleksi sesuai KPTS.800/BKD/2013/39 SK Wali Kota di Kantor BKD Pekanbaru, 772 orang yang ikut ujian bisa melihat langsung.
Hanya saja, dari 30 kuota CPNS cuma 28 kuota yang terisi. Posisi CPNS tersebut terdiri dari formasi guru kelas 24 orang, guru BP 2 orang dan SMK 2.
Dari informasi yang diperoleh Riau Pos, dua kuota yang kosong tersebut merupakan formasi guru SMK dan dinyatakan hangus.
Hal ini terjadi karena pelamar untuk formasi tersebut tidak memenuhi nilai minimum kelulusan. Kondisi ini juga sudah dilaporkan ke Kementrian PAN RB, di mana Pemko meminta untuk bisa mengalihkan dua kuota yang kosong tersebut ke formasi lainnya.
"Sesuai dengan janji kita tetap umumkan hasil seleksi CPNS kemarin. Bukan kita tunda, tapi ada nomenklatur yang tidak ada. Seperti hanya dua orang di formasi SMK yang mencapai nilainya. Kita loby pusat untuk bisa mengalihkan ke formasi lainnya, tapi mereka tetap menolak. Dengan berat hati kita umumkan yang ada,’’terang Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Pekanbaru, Hermanius kepada Riau Pos Jumat (17/1) di kantor BKD Pekanbaru.
Dijelaskan Hermanius, Pemko sudah beberapa kali mendatangai Pusat untuk menjelaskan kondisi sebenarnya. Dari awal, nilai yang masuk ke Pemko memang sudah menyatakan formasi SMK hanya ada dua orang yang lulus.
Sementara itu untuk formasi Guru Kelas ada beberapa yang lulus namun tidak masuk rangking kuota yang ada. Sesuai instruksi Walikota, BKD melakukan upaya untuk bisa mendapatkan kuota tersebut ke guru kelas atau BP.
Upaya yang dilakukan semuanya mentah dan tidak disetujui Pusat mengingat kualitas dan pengajuan pemko terbatas. Terkait kondisi ini, BKD tidak bisa memastikan jalan keluar apakah akan dialihkan ke CPNS 2014 atau tidak.
"Kita tidak bisa memaksa karena memang begitu kondisinya. Untuk tahun ini pengajuan dan usulan akan dilakukan sesuai telaah dan anjab. Jadi tidak benar jika kami menahan pengumuman karena ada yang kami inginkan. Ini buktinya, pengumuman transparan dan CPNS yang tidak lulus bisa lihat nilai mereka sesuai formasi,’’ terangnya. (ak27)
Kamis, 16 Januari 2014
Passing Grade CPNS Dipukul Rata, Dianggap Sumber Masalah
.jpg)
"Saya melihat passing grade yang diberlakukan secara nasional dalam seleksi nasional CPNS melalui jalur umum jadi penyebab kisruhnya proses penerimaan CPNS," kata Alirman Sori, Kamis (16/1).
Mestinya lanjut Alirman, pemberlakuan passing grade tersebut disesuaikan dengan kondisi objektif kualitas pendidikan yang ada di daerah-daerah, sehingga hasil dari seleksi CPNS tersebut terhindar dari kesan diskriminatif.
"Karena passing grade tersebut diberlakukan secara nasional, hasilnya kan terkesan diskriminatif karena hanya peserta seleksi nasional CPNS asal Pulau Jawa dan Bali saja yang bisa memenuhi passing grade tersebut. Di luar Jawa dan Bali hasilnya kan sangat mengecewakan, bahkan ada daerah yang tidak satu pun memenuhi passing grade," kata senator asal Sumatera Barat itu.
Anehnya lagi, bagi para peserta seleksi nasional CPNS yang lolos dari passing grade juga tidak otomatis dinyatakan lulus sebagai CPNS karena hasil seleksi dikembalikan ke kepala daerah untuk menyatakan siapa saja yang diterima sebagai CPNS. "Ini kan sangat aneh sekali," tegasnya. DPD lanjutnya, dari awal sudah menyarankan agar ambang batas tersebut disesuaikan dengan kualitas pendidikan yang ada di daerah. "Kalau itu diberlakukan, maka kewenangan penuh untuk menentukan kelulusan peserta ada di tangan Panitia Seleksi Nasional, dan pemerintah daerah atau instansi pengguna lainnya terima bersih," ujarnya. (ak27)
Ini Penyebab Puluhan CPNS Mundur Padahal Dinyatakan Lolos
.jpg)
Kepala BKD Surabaya Mia Santi Dewi menjelaskan bahwa penyebab penyebab utama mundurnya CPNS yang dinyatakan lolos itu adalah orang tersebut lolos lebih dari satu tes CPNS.
Misalnya, salah seorang CPNS yang mundur asal Madiun. Ternyata dia mengikuti tes CPNS di Madiun dan Surabaya. "Nah, ternyata orang itu lolos seleksi di Madiun dan Surabaya. Dia akhirnya memilih di daerah asal," ujarnya Mia saat ditemui di kantornya kemarin (15/1).
Mundurnya CPNS yang lolos seleksi tersebut juga disebabkan adanya ketidaksamaan jadwal tes di berbagai daerah. Hal itu memungkinkan seseorang untuk mengikuti tes di banyak tempat. "Meski mendaftar kerja itu hak, jika akhirnya seperti ini, tentu merugikan," jelasnya.
Soal kemungkinan posisi lowong itu bisa diisi, dia menegaskan bahwa posisi tersebut sama sekali tidak bisa diisi. Dengan demikian, selama setahun posisi itu harus lowong. "Dengan terpaksa harus lowong," ujarnya.
Sebenarnya, pemkot telah mengantisipasi pengunduran diri CPNS yang lolos seleksi. Caranya memberikan sanksi berupa denda Rp 25 juta. "Meski ada denda yang besar, ternyata tetap saja mundur,'' keluhnya. Hingga saat ini ada 18 orang yang telah membayar denda tersebut. Artinya, masih ada lima orang yang belum pasti mundur atau tidak. "Mungkin mereka masih mikir-mikir," paparnya. (ak27)
Selasa, 14 Januari 2014
2014 Kuota CPNS 71.200 Kursi
Alasannya adalah banyak kuota CPNS baru 2013 yang tidak terisi. Untuk itu kuota CPNS tahun ini mencapai 71.200 kursi se-Indonesia.
Kepala Biro Hukum, Komunikasi, dan Informasi Publik (KIP) KemenPAN-RB Herman Suryatman mengatakan, kuota rekrutmen CPNS 2013 ditetapkan sekitar 65 ribu.
"Setelah seluruh tahap seleksi dilaksanakan, ternyata tidak seluruh kuota itu terisi,’’ kata pejabat hasil lelang jabatan itu, Senin (13/1).
Herman mengatakan bahwa instruksi dari Menteri PAN-RB sudah jelas, yakni meluncurkan kuota CPNS yang tidak terserap tahun lalu ke seleksi CPNS 2014 ini. Dari total kuota CPNS 2013 sebanyak 65 ribu, hanya terisi sejumlah 58.796 kursi saja. Sehingga masih ada kursi sisa sebanyak 6.200-an kuota.
Dengan asumsi kuota CPNS baru tahun depan tetap 65 ribu dan mendapatkan tambahan 6.200 kursi dari luncuran periode 2013, berarti kuota totalnya mencapai 71.200 kursi.
Meskipun begitu mantan kepala Dinas Kebudayaan, Pariwisata, dan Olahraga Kabupaten Sumedang itu menegaskan, jumlah kuota CPNS 2014 secara pasti sampai sekarang belum ditetapkan. Dia menegaskan bahwa penetapan jumlah kuota itu disesuaikan dengan keperluan formasi CPNS baru di instansi pusat maupun daerah. Selain itu penetapan kuota CPNS baru tahun ini juga mempertimbangkan kesehatan fiskal negara.
Herman menjelaskan secara umum sistem seleksi CPNS 2013 sudah berjalan dengan baik. Sehingga tidak ada perubahan drastis mulai dari alur usulan formasi hingga pelaksanaan ujian. Seperti instansi yang mengajukan formasi CPNS baru, wajib menyampaikan hasil analisis jabatan (Anjab) dan analisis beban kerja (ABK). Melalui dua dokumen itu panitia pelaksana nasional (panselnas) seleksi CPNS 2014 bisa mengetahui persis kebutuhan pegawai di masing-masing instansi.
Menurut Herman proses teknis rekrutmen CPNS 2014 bakal mulai dijalankan Maret mendatang. Di antaranya adalah mulai membuka usulan formasi dari instansi pusat maupun daerah. Dia juga menuturkan tes CPNS 2014 ini fokus diisi oleh pelamar umum. Belum ada rencana untuk diperebutkan juga oleh pelamar dari tenaga honorer.
Riau Tunggu Arahan Pusat
Pemerintah Provinsi Riau masih menunggu arahan pusat untuk pengajuan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2014. Ini dilakukan, agar tahapan dan proses yang dilalui sesuai mekanisme dan aturan yang berlaku.
Hal itu disampaikan Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Riau, Surya Maulana kepada Riau Pos, Senin (13/1) saat dikonfirmasi melalui telepon selulernya.
Menurutnya, BKD Riau secara prinsip siap melaksankan segala keputusan dan ketentuan dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi RI.
"Saat ini kami belum dapat informasi pemberitahuan dari pusat. Kami siap saja, tapi tunggu petunjuk dulu dari MenPAN-RB,’’ ungkap Mantan Kepala Biro Umum Setdaprov Riau itu.
Begitu juga saat disinggung mengenai usulan formasi dan anjab sebagai persyaratan CPNS tahun 2014, Surya mengatakan hal itu tentunya akan dirumuskan sesuai kebutuhan.
Dia optimis, tahun 2014, Pemerintah Provinsi Riau akan mendapatkan formasi penerima calon aparatur pemerintah tersebut. "Kami tunggu saja kebijakan resmi dari pemerintah pusat,’’ ujarnya singkat. (ak27)
Pemerintah Provinsi Riau masih menunggu arahan pusat untuk pengajuan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2014. Ini dilakukan, agar tahapan dan proses yang dilalui sesuai mekanisme dan aturan yang berlaku.
Hal itu disampaikan Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Riau, Surya Maulana kepada Riau Pos, Senin (13/1) saat dikonfirmasi melalui telepon selulernya.
Menurutnya, BKD Riau secara prinsip siap melaksankan segala keputusan dan ketentuan dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi RI.
"Saat ini kami belum dapat informasi pemberitahuan dari pusat. Kami siap saja, tapi tunggu petunjuk dulu dari MenPAN-RB,’’ ungkap Mantan Kepala Biro Umum Setdaprov Riau itu.
Begitu juga saat disinggung mengenai usulan formasi dan anjab sebagai persyaratan CPNS tahun 2014, Surya mengatakan hal itu tentunya akan dirumuskan sesuai kebutuhan.
Dia optimis, tahun 2014, Pemerintah Provinsi Riau akan mendapatkan formasi penerima calon aparatur pemerintah tersebut. "Kami tunggu saja kebijakan resmi dari pemerintah pusat,’’ ujarnya singkat. (ak27)
Senin, 13 Januari 2014
Pj Gubri: Keputusan di Menpan-RB
Sebab, Pemprov Riau tak dapat memutuskan, dan kabupaten/kota belum mau mengumumkan. Keputusan akhir kini berada di pemerintah pusat, dalam hal ini Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan-RB) RI.
Menurut Penjabat Gubernur Riau (Pj Gubri), Djohermansyah Djohan, memang terkait pengumuman CPNS kini dirinya hanya tinggal menunggu jawaban pusat. Sebab, tiga daerah yang belum bersedia mengumumkan sudah menyerahkan wewenang kepada pusat.
"Apakah pusat mau mengumumkan langsung atau masih ingin bertemu dengan bupati/wali kota terlebih dulu. Kita tunggu saja keputusannya, karena berada di sana (Kemenpan-RB) semua,’’ katanya kepada Riau Pos akhir pekan lalu.
Karena memang, pascapengembalian wewenang pekan lalu oleh Bupati Meranti dan Bupati Rokan Hilir agar pengumuman dilakukan oleh pusat saja, ditambah Wali Kota Pekanbaru yang juga meminta agar pusat memastikan apakah dilakukan penambahan kuota dari kekurangan yang lulus, diharapkannya segera ada kebijakan.
Pasalnya, berdasarkan komunikasi dan pertemuannya dengan bupati/wali kota di tiga daerah tersebut memang akan ada pemanggilan oleh Kemenpan-RB.
"Pihak daerah juga masih menunggu panggilan dari Pak Menteri PAN-RB. Sehingga nantinya dapat menyampaikan langsung apa yang menjadi keberatan,’’ sambungnya.
Dengan masih dalam posisi menunggu, dan Pemprov sebagai pihak yang sebatas berkoordinasi, lebih lanjut Dirjen Otda Kemendagri ini berpesan supaya masing-masing daerah dapat menerima arahan dan petunjuk pusat nantinya.
Daftar Ulang CPNS Tinggal 3 Hari
Sementara Badan Kepegawaian Daerah (BKD) mengingatkan pelamar CPNS 2013 yang telah dinyatakan lulus untuk segera melakukan daftar ulang dan melengkapi berkas persyaratan yang dicantumkan bagi pelamar CPNS yang telah dinyatakan lulus.
Sejak diumumkan hasil kelulusan, 30 Desember 2013 kemarin, BKD langsung melakukan persiapan pemberkasan bagi pelamar yang dinyatakan lulus.
"Sebagian besar mereka sudah melakukan daftar ulang. Namun berhubung waktunya tinggal 3 hari lagi, maka kita ingatkan mereka,’’ ujar Plt kepala BKD Siak Dr Fauzi Asni MSi, Ahad (12/1) di Siak.
Menurut dia, persyaratan yang harus dipenuhi dan dilengkapi pelamar semuanya sudah dicantumkan, sehingga tak ada lagi yang tak dilengkapi.
Semuanya sudah jelas dan terperinci. Jika ada keraguan atas persyaratan tersebut, peserta bisa menanyakan langsung kepada BKD.
Diakui Asisten I Setdakab Siak ini, peminat pelamar CPNS di Siak ini cukup tinggi, dan ini dibuktikan dengan berkas lamaran yang masuk pada panitia.
Sementara di balik tingginya minat tersebut, jumlah formasi yang diberikan pusat berjumlah 175 untuk tiga formasi, yakni guru, tenaga kesehatan dan tenaga teknis.
Namun, kata dia dari awal sampai penyeleksian semuanya di lakukan oleh panitia seleksi nasional, hingga pada akhirnya pengumuman yang dilakukan oleh Pemkab Siak merujuk pada hasil yang telah ditetapkan.
"Semua tahapan tersebut sudah kita lakukan, tinggal lagi kelengkapan pemberkasan peserta untuk diajukan NIP pada BKN,’’ kata dia. (ak27)
Sabtu, 11 Januari 2014
Seleksi CPNS 2014 Dilaksanakan Juli
Adapun untuk tenaga honorer kategori dua (K2) yang tidak memenuhi passing grade, pemda diminta untuk bijak dalam memperlakukan mereka. “Yang pasti, sudah tidak ada lagi yang namanya tenaga honorer. Kalau pemerintah daerah masih membutuhkan tenaganya, sebaiknya diikat dalam bentuk kontrak,” ujarnnya dalam keterangan persnya, Sabtu (11/1).
Dia pun mengajak pemda agar membantu para pemuda yang akan mengikuti seleksi CPNS dengan mengkoordinir bimbingan belajar.
Hal itu perlu dilakukan untuk meningkatkan kemampuan para pemuda dalam mengerjakan soal-soal tes CPNS, sehingga bisa bersaing dengan peserta dari luar daerah. “Kalau kita kalah bersaing dengan peserta dari luar daerah, maka kapasitasnya harus ditingkatkan lagi, bukan systemnya yang diubah,” ujarnya.
Seleksi CPNS tahun 2013 dilaksaksanakan yang bersih, obyektif, transparan, adil, bebas dari KKN, merupakan reformasi birokrasi yang harus didukung oleh semua pihak. Dengan cara itu, Negara mendapatkan banyak keuntungan.
Pertama, Negara akan mendapatkan CPNS dari pemuda-pemudi terbaik bangsa, melalui cara-cara yang fair.
Tidak ada titip menitip, tidak ada KKN. Semua elemen masyarakat mendapat kesempatan sama, sehingga yang menjadi PNS bukan lagi anak atau saudara pejabat. “Anak petani, anak tukang bangunan dan lain-lain, mendapat kesempatan yang sama,” tambahnya. Selain itu, negara juga akan meraih kembali kepercayaan public, khususnya dari kalangan pemuda. Mereka tidak lagi berpikir bahwa asal mempunyai uang bisa nyogok untuk jadi PNS, tetapi kalau mau lulus menjadi CPNS harus belajar. (ak27)
